别人在找我工作的时候被自己的机器伤害了，谁来承担这个责任？
更新时间：2023-05-05 20:28:24人浏览
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别人在找我工作的时候被自己的机器伤害了，谁来承担这个责任？
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您好，在工作中因为疏忽大意或未遵守规章制度导致工友受到人身伤害，是需要承担相应法律责任的，当然最终负多大责任，需要根据具体事实和法律规定去认定。
2023-05-05 20:28:24
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根据我国相关规定，工作时把别人弄伤了由用人单位承担责任，单位承担责任后，可以向故意或者由重大过失的工作人员追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2023-05-05 20:28:10
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当事人在工作时把别人弄伤了的，应由用人单位承担侵权责任。而用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果是劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2023-05-05 20:27:32
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