发生车祸导致雇员死亡，老板要承担多少责任
更新时间：2023-05-04 14:33:59人浏览
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雇员开着老板的车出去工作，发生车祸导致雇员死亡，老板要承担多少责任
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雇员发生交通事故负全责，如果雇员并不属于执行工作任务，雇主不承担赔偿责任
根据《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
第一千一百九十二条第一款规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任法律依据：《民法典》第一千一百九十一条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任
根据《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
第一千一百九十二条第一款规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任法律依据：《民法典》第一千一百九十一条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任
2023-05-04 14:33:59
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法律分析：给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-05-04 14:33:23
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你好，首先需要交管部门现场勘验，出具事故认定书，认定双方责任大小，依据责任大小承担赔偿责任。要是属于司机的全部或者主要责任，需要承担刑事责任。
对于民事责任依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
对于车主，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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2023-05-04 14:33:17
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