签订劳动合同终止协议,这个辞职申请可以写

更新时间:2023-05-01 10:27:32人浏览
问题描述:
签订劳动合同终止协议,但现在要求个人写辞职申请,这个辞职申请可以写
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135155人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职信要写明劳动者本人的姓名;所在的部门和本人的工作岗位;本人在单位的工作情况、工作态度;辞职的原因;希望单位的负责人同意其辞职申请的意思表示;以及本人的签名、日期等事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-05-01 10:27:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188291人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式;提出辞职申请的原因;希望获得批准的意思表示;本人愿意配合单位完成工作交接的意思表示;以及申请人的签名和辞职日期等事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-05-01 10:26:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助78094人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:1、标题,在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。2、称呼,要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。3、正文,正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职内容,开门见山让人一看便知。4、最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。5、落款,辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-05-01 10:26:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同终止的法律后果
劳动合同终止的法律后果
劳动合同终止有什么法律后果?劳动合同终止的后果主要是指经济补偿金的有无。按照《劳动合同法》的有关规定,劳动合同终止的后果分为合法终止和违法终止两类。下面就由法律
劳动合同知识
人浏览
劳动合同终止算解除劳动关系吗
劳动合同终止算解除劳动关系吗
劳动合同终止不等于解除劳动关系,双方存在以下区别:劳动合同解除与终止概念不同;劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示
劳动法
人浏览
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
劳动合同因期满而终止,原单位与劳动者又没有续订合同,导致劳动者失业的,属于非因劳动者本人意愿而失业,如果还同时符合领取失业保险金的其它各项条件,就可以依法领取失
劳动合同知识
人浏览
劳动合同终止是什么含义
劳动合同终止是什么含义
劳动合同终止是指按劳动法的规定,当事人双方按照劳动合同规定的条款,实现和履行了相应的权利义务,劳动合同即因期满或者双方约定的终止条件出现而丧失效力。一般说来,有
劳动合同知识
人浏览
劳动合同终止保存几年
劳动合同终止保存几年
根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止
劳动法
次播放
终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形
法律规定中,在满足一定条件下时,单位是可以终止劳动合同的,下面来看看终止劳动合同的情形。终止劳动合同的情形具体如下:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、高中清明节不放假犯法吗1、高中清明节不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规,学生不是劳动者,不受相关法规调整,教师可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司破产,劳动者可以获得用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:1、标题,在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。2、称呼,要求在标题下一行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
没有签劳动合同是违法的,事实上,劳动者不需要提前告知单位就可以辞职,并且还可以要求用人单位补偿。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,才可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载