19天内不支付任何工资。这合法吗?
更新时间:2023-04-30 16:12:25人浏览
问题描述:
公司以经济低迷为由强制安排员工轮换,19天内不支付任何工资。这合法吗?
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2023-04-30 16:11:37
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2023-04-30 16:11:14
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