我在下班路上摔倒,雇主责任险能赔付吗

更新时间:2023-04-30 09:49:08人浏览
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我在下班路上摔倒,雇主责任险能赔付吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁凯律师 咨询我
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可根据自己事故情况,申请工伤认定,进一步申请工伤赔偿。另外在符合雇主责任保险责任的情况下,可以单位申请保险理赔,具体理赔金额是赔给单位的,不是赔给员工的。雇主责任保险的责任范围包括以下几个方面:1、被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事与其职务有关的工作时遭受意外而致受伤、死亡,被保险人根据法律或劳动合同应承担的经济赔偿责任;2、因患有与业务有关的职业性疾病而致使所聘用员工伤残、死亡的经济赔偿责任;3、被保险人依法应承担的医疗费;4、应支出的诉讼费用,包括律师费用、取证费用以及经法院判决应由被保险人代所聘用员工支付的诉讼费用。但是,雇主责任保险通常不保障战争、暴动、罢工、核风险等引起雇员的人身伤害,被保险人的故意行为或重大过失,被保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任,被保险人的合同项下的责任,被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害,被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及由此而施行的内、外科手术所致的伤害等。
2023-04-30 09:49:08
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看看雇主责任险保单规定
2023-04-30 08:55:06
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员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中,劳动者发生非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-04-30 08:25:49
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员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中,劳动者发生非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。根据相关法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-04-30 08:25:43
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法律分析:雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人依法应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-04-30 08:25:35
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