如何弥补69年出生,=公司60岁缴纳社保不够怎么办?

更新时间:2023-04-28 10:43:55人浏览
问题描述:
如果社保缴费中断,如何弥补69年出生,10年饲养,=公司60岁缴纳社保不够怎么办?
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-28 10:43:55
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法律分析:即使你的个人社保出现了中断的缴费,也不会影响到你之前正常累计交费的年限法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023-04-28 10:43:41
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社保缴费年龄是十六岁到60岁,最小是16岁,最大的一般是在男性在60周岁以下,女性是在55周岁以下。因为社保是建立劳动关系之后缴纳的,而16以后岁一般才有劳动能力。而退休之后就不缴纳社保,男性退休年龄是60岁,女性是55岁。法律依据:《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-04-28 10:43:36
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