员工在超市偷了两斤肉,一月份罚款2900合理吗?

更新时间:2023-04-27 10:52:09人浏览
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员工在超市偷了两斤肉,一月份罚款2900合理吗?
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法律分析:超市员工偷钱,可以报警处理。盗窃金额较小,不构成犯罪的,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。构成犯罪的,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2023-04-27 10:52:09
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按照用人单位依法制定的规章制度处罚
和工资是多少没有关系
并且劳动合同有约定的话,罚款少于用人单位的损失,用人单位还可以追究
工资支付暂行规定
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-04-27 10:52:04
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在超市偷东西的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果构成犯罪的,依照刑法定罪处罚。
一、标准实施的一般形式
1、直接采用上级标准
2、压缩选用上级标准
3、对上级标准内容做补充后实施
4、制定并实施配套标准
5、 制定并实施严于上级标准的企业标准
二、对标准实施的重要意义体现在哪里
1、可以督促企业严格执行标准;
2、可以发现企业违反标准的问题,并依法给予罚处,及时纠正违法行为,保护国家和人民的利益;
3、可以检查标准的规定是否科学、合理,反馈标准中存在的问题,及时修订标准,以促进经济技术的发展。
三、超市偷窃怎样定罪
1、如果是超市的工作人员利用职务之便偷盗的行为就是职务侵占罪;
2、如果是超市之外的人员偷盗行为,涉嫌盗窃罪。
:法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
2023-04-27 10:51:32
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