没有合同或保险。合法吗?单位如何给我们应有的保障?

更新时间:2023-04-27 10:14:34人浏览
问题描述:
在一家国有企业做临时工已经11年了,没有合同或保险。合法吗?单位如何给我们应有的保障?
3位律师解答
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2023-04-27 10:14:34
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已帮助83311人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;
2023-04-27 10:14:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助172810人 · 响应时间 平均1分钟内
有签订劳动合同的劳动者,企业未给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,也可以申请劳动仲裁。
2023-04-27 10:13:48
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