单位有半年多没有工作,让员工在家待业,只交保险,有还其他补偿没有?

更新时间:2012-04-22 00:44:31人浏览
问题描述:
你好,我是在 正式员工,公司从2011年9月放假一直到2012年2月通知报到但还是无限期放假,到三四月份有工作,无人通知上班,自己到单位报到上班数天后通知我合同到期,不予续签合同为由辞退本人。这期间公司只给交保险,没有其他的补偿。 公司并没有提前通知本人四月与我解除合同,在四月份突然就说不让上班,我能得到什么补偿? 我在公司工作期间出过工伤,单位只报销我的医药费,给开了500元的基本工资。我们是计件工作,我上班期间都能开3000--4000元。这个可以得到补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗旷律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-136-0742-1886
你好,可以要求赔偿或补偿,详情来电咨询
2012-04-22 00:44:31
杨武琳律师
服务地区-湖南株洲
1,单位解除劳动合同要给与经济补偿;2,工伤有没有申报?如没有申报现在是否还在一年之内?如果申报了工伤是可以要求补偿的。
2012-04-20 22:06:15
姚强律师
服务地区-湖南株洲
不知道你们是否签订劳动合同了吗
2012-04-19 15:35:18
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