停交4年半社会保障需要缴纳多少滞纳金?

更新时间:2023-04-22 12:58:39人浏览
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停交4年半社会保障需要缴纳多少滞纳金?
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这种情况是连续的,不算断交。社保断交两个月以上,养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的,不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2023-04-22 12:58:39
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据相关规定,社保长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,并且社会保险费不得减免。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,逾期六个月之后,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
2023-04-22 12:58:00
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法律分析:只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了,一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2023-04-22 12:57:20
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