我们单位工作的第一年没交保险第二年开始交辞职后能申请让公司补交吗?

更新时间:2023-04-21 12:22:36人浏览
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我们单位工作的第一年 没交保险 第二年开始交 辞职后能申请让公司补交吗?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2023-04-21 12:22:36
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2023-04-21 12:22:07
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您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
2023-04-21 12:21:23
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您好 您这边可以要求补偿的呢的
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辞职后不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳
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可以补交下岗职工保险。根据相关法律规定,用人单位应自用工之日起三十日内为职工缴纳社会保险并办理社会保险登记,累计缴纳15年为止,年限不够的,需要延长缴费。法律依
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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失业救济金最少能领6个月,最多能领24个月。这是根据失业保险的累计缴费年限来定的。在领取失业救济金期间,只要有工作,并开始缴纳社保了救济金的发放就会停止。
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您好,可以收集证据起诉维权
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您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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