暑期工人受到骚扰
更新时间：2023-04-18 12:32:59人浏览
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暑期工人受到骚扰
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可以就近到公安机关报案，肯定是有人恶作剧故意作弄你，扰乱正常的工作秩序。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第一款写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第一款写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
2023-04-18 12:32:14
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法律分析：违反治安法。如果被领导骚扰的话，员工首先一定要表明自己的立场，要学会拒绝，一旦对方对自己提出一些十分过分的要求，一定不能委曲求全，为了自己的工作而不反抗法律依据：《中华人民共和国治安处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
2023-04-18 12:31:34
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