第二天正常上班，跟我有关系吗？
更新时间：2023-04-17 23:30:09人浏览
问题描述：
那天喝酒，第二天正常上班，但是第三天死了，跟我有关系吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152282人 · 响应时间 平均3分钟内
主要看和受害人一起喝酒的人是否有过错，如果明知对方喝醉，而不进行劝阻，而后发生事故（如果第三人造成除外），则受害人作为一具有完全行为能力的成年人，应当意识到酒后驾车的危险性，自身负有重大过错。而一起喝酒的人过错仅在放任原告酒后驾车及未尽到一定的护助义务上，承担的仅是一种次要的过失责任。所以，要具体分析，一般这种情形是不负刑事责任的，除非能够证明有其他情形：比如明知对方不胜酒力而一再劝酒。而此时承担的也只是民事赔偿责任。还有种类似的情形是明知对方不胜酒力一再劝酒结果当场身亡，这个也是负民事赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十一条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,每个人的侵权行为都足以造成全部损害的,行为人承担连带责任。
第一千一百七十二条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担责任。
第一千一百七十六条 自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。
第一千一百七十一条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,每个人的侵权行为都足以造成全部损害的,行为人承担连带责任。
第一千一百七十二条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担责任。
第一千一百七十六条 自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。
2023-04-17 23:30:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60351人 · 响应时间 平均5分钟内
跟一起喝酒的人应该没有关系，但一起喝酒的人应该承担一定的民事赔偿责任。一般情况下，一起喝酒的人共同承担次要责任，主要责任在于你父亲本人。
2023-04-17 23:30:03
咨询我
已帮助196301人 · 响应时间 平均5分钟内
跟一起喝酒的人应该没有关系，但一起喝酒的人应该承担一定的民事赔偿责任。一般情况下，一起喝酒的人共同承担次要责任，主要责任在于你父亲本人。
2023-04-17 23:29:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好：看原因和过错了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应当特别注意的几个问题
加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的
加班费
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
在工厂上班时被机器打伤，如果符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，可以申请工伤认定。具体步骤包括向用人单位报告工伤事故、提交工伤认定申请表、医疗机构出具的受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好，工伤案件需要先确认劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
需要有你在工地受伤的证据，如果有工伤认定那么更好。因此必须具体情况具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未缴纳工伤保险且劳动仲裁申请中未提及医疗费用和一次性就业补助金，仲裁可能会依据实际证据和情况做出裁决。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以收集下证据，走诉讼程序的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤骨折的，赔偿标准为：一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，学员的流失和你之间有什么关系？你的情况较为复杂，欢迎来电告知详情。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
