劳动仲裁裁决能否在网上查询

更新时间：2023-04-10 21:40:58人浏览

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劳动仲裁裁决能否在网上查询

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1、劳动仲裁裁决书在网上无法查询。2、当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。
第二十四条仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。
保存期满后的案卷，应当按照国家有关档案管理的规定处理。

2023-04-10 21:40:58

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1、劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。
2、当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十四条仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。

2023-04-10 21:40:06

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1、劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。2、当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。在收到裁决书后的三十日内，当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后，应当自觉履行仲裁裁决。
法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条本规则第二条第（一）、（三）、（四）、（五）项规定的争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本规则第二条第（二）项规定的争议，申请仲裁的时效期间适用公务员法有关规定。劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动人事关系终止的，应当自劳动人事关系终止之日起一年内提出。

2023-04-10 21:39:32