单位能否在退休年龄前缴纳养老保险

更新时间:2023-04-09 07:34:24人浏览
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单位能否在退休年龄前缴纳养老保险
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法律分析:养老保险,有单位的,按工资基数个人缴交8%,即从工资上扣掉8%,单位缴交21%,一共缴交29%。一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2023-04-09 07:34:24
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法律分析:不是一回事。退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪,国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金,或一次性发放,但是他们在退休之前是不需要缴纳任何费用的。而养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后,等到了退休的年纪每个月领取养老金,领取养老金之前,缴纳保险费用不少于15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
2023-04-09 07:33:50
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法律分析:1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。
2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的,如果你是城镇户籍居民,参保地是你的户籍地,你可以申请一次性补足未足年限,再办理退休手续,并不影响你按月领取退休金待遇。
如果你是农业户籍居民,只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险,补足规定的最低缴费年限,按新农保待遇按月领取养老金。
3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年,办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的,企业应发聘用工资给你,与你按月领取的退休金没有冲突。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-04-09 07:33:33
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