想了解下当被公司解雇时,是否可以算作赔偿折现?

更新时间:2023-04-05 10:03:14人浏览
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想了解下 当被公司解雇时,还有育儿假没有用完 是否可以算作赔偿折现?
3位律师解答
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你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2023-04-05 10:03:14
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您好!关于如何补偿员工:首先可以和员工商量补偿金给多少,如果协商不成就按照法律规定给付补偿金,该补偿金的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2023-04-05 10:02:20
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已帮助180798人 · 响应时间 平均4分钟内
公司是如何通知到你被劝退的呢
2023-04-05 10:01:36
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