工资局对周边菜市不给办营业执照是否合法？
更新时间：2023-03-13 11:49:41人浏览
问题描述：
工资局对周边菜市不给办营业执照是否合法？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
罗海华律师
盟
服务地区-广西柳州·电话-133-7722-4509
您好，这个问题可以询问工资人员，是因为什么原因不给办理，如果不合常理，没有法律规定，你可以提行政诉讼。
2023-03-13 11:49:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办不了营业执照是否属于违法行为
如果想要合法的经营，都是需要办理营业执照的，才能合法的去进行办理，但是也会有些情况是办理不了营业执照的，对于这些行为需要了解清楚，所以办不了营业执照是否属于违法
营业执照
人浏览
营业执照办理后一直没有营业需要交税么
在现实生活中，针对公司发展而言，营业执照是必不可少的，很多时候在正式经营之后会涉及到营业税的问题，那么营业执照办理后一直没有营业需要交税么？法律快车小编为大家整
营业执照
人浏览
公司营业执照不年检会有什么后果？
不年检的结果：年检截至日期前未申报年检的，登记主管机关将依法予以处罚，情节严重的，吊销其营业执照。◆营业执照年检需提交的材料1、企业年检报告书2、企业指定的代表
营业执照
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：劳动者正常辞职，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离后，您有权要求单位支付实际工作天数的工资。处理方式上，建议先与单位协商解决，如协商不成，可考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。选择处理方式时，要权衡时间、精力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果您的工资未按时发放，建议首先与用人单位沟通确认原因。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠工资。若沟通无果，您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法定假日工资标准是用人单位在法定休假日安排劳动者工作时，需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。依据《中华人民共和国劳动法》，这是保障劳动者权益的重要规定。若未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析：向当地劳动保障监察机构投诉；③向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位如违反最低工资规定，将由劳动行政部门责令限期补发工资差额，逾期不支付的，责令按应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司拖欠工资怎么讨薪：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
