我是应届毕业生，在上个月我在一家传媒公司工作，工作内容就是直播，老板介意我们解约要我们偿还违约金
更新时间：2023-03-13 11:25:49人浏览
问题描述：
我是应届毕业生，在上个月我在一家传媒公司工作，工作内容就是直播，经过十几天来没有一点起色，老板介意我们解约要我们偿还违约金
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘智朗律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-134-1044-8712
你跟这家公司签的是劳动合同还是承揽合同？
如果是劳动合同，老板不能因为业绩不好就辞退你们，否则是违法辞退，老板要支付赔偿金给你。
如果是承揽合同，这种合作关系，那要看合同中对于违约赔偿这块是怎么约定的，有约定按约定来，没约定按公司实际损失进行赔偿
2023-03-11 18:54:26
咨询我
李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，劳动关系里，单位一般无权要求违约金的。相反你可以要求工作期间的工资和解除后的补偿。可以申请劳动仲裁维权。
2023-03-11 18:55:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92407人 · 响应时间 平均2分钟内
可以解约。
现在相关政策是灵活的，只要交了违约金，可以进行解约。
具体解除流程：你可以跟你签订的单位协商 协商不成你可以找当地的法院解除，但这种情况你肯定要承担违约责任。违约责任你可以协商，也可以让法院判决。
2023-03-11 18:31:46
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助193702人 · 响应时间 平均2分钟内
一、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、用人单位与劳动者约定服务期劳动者因自身原因解除劳动合同的，应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
法律依据：《劳动合同法》第22条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第22条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-03-11 18:31:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同违约金的法律规定
违规解除劳动合同需要支付一定数额的违约金，违约金的数额按照当事人之间的约定确定。那么，解除劳动合同违约金的法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
合同解除和终止
人浏览
你好 请求消费者协会调解；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除违约金怎么算
在合同纠纷中，时常因为“违约金过高”而导致用人单位与劳动者之间产生纠纷，但是不管是双方哪一方违背了劳动合同，都是要承担这份违约金的。那么劳动合同解除违约金怎么算
合同解除
人浏览
如果用人单位不符合法定的情形与劳动者解约；或者解约的程序严重违法的，可判定单位是违法解除劳动合同。若单位有上述行为的，需要按照双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身体不舒服有没有签就医？有没有把医院看病相关的报告交给公司？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。三方协议的制定、发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有保留证据，是可以胜诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，到主管部门投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在驾校报了名交了钱就相当于签订了合同。现在不想学了，可以退款。但驾校会根据合同条款七扣八扣你的费用。肯定不会是你满意的。最好是协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，让对方补盖公章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，主要看合同是怎么约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当尽快纠正，否则有麻烦
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
多少钱，具体说说情况！可以聊聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 先看下合同，具体在详细沟通一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
