公司罚款多少属于违法
更新时间:2023-03-08 12:03:01人浏览
问题描述:
公司罚款多少属于违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、公司罚钱合理吗
1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:
(1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;
(2)公司不是行政执法机关,没有罚款权限。罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条
行政处罚的种类:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)没收违法所得、没收非法财物;
(四)责令停产停业;
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
(六)行政拘留;
(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
二、公司可以采取何种方式对员工进行处罚
单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。有下列特殊事情之一者,予以警告:
1、未经许可,擅自在厂内推销物品者;
2、上班时间,躲卧休息,擅离岗位,怠忽工作者;
3、因个人过失致发生工作错误,情节轻微者;
4、妨害生产工作或团体秩序,情节轻微者;
5、不服从主管人员合理指导,情节轻微者;
6、不按规定穿着服装或佩挂规定标志或穿拖鞋上班者;
7、不能适时完成重大或特殊交办任务者。
已帮助196154人 · 响应时间 平均5分钟内
一、公司罚钱合理吗
1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:
(1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;
(2)公司不是行政执法机关,没有罚款权限。罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条
行政处罚的种类:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)没收违法所得、没收非法财物;
(四)责令停产停业;
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
(六)行政拘留;
(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
二、公司可以采取何种方式对员工进行处罚
单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。有下列特殊事情之一者,予以警告:
1、未经许可,擅自在厂内推销物品者;
2、上班时间,躲卧休息,擅离岗位,怠忽工作者;
3、因个人过失致发生工作错误,情节轻微者;
4、妨害生产工作或团体秩序,情节轻微者;
5、不服从主管人员合理指导,情节轻微者;
6、不按规定穿着服装或佩挂规定标志或穿拖鞋上班者;
7、不能适时完成重大或特殊交办任务者。
2023-03-08 12:03:01
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助92186人 · 响应时间 平均2分钟内
公司罚款不管多少都属于违法。罚款是行政机关对违法相对人的一种处罚措施。罚款必须由法律规定并由相关执法机关来执行。企业不是行政机关,无权制定对员工进行罚款的规定和进行罚款。劳动者违反劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。企业为了避免员工给公司造成损失,可以和员工在签订合同时明确约定双方的权利义务。对于员工违约或不尽责给公司造成损失的,可以约定违约金和赔偿条款,但不能随意罚款。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-03-08 12:02:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50516人 · 响应时间 平均4分钟内
一、公司罚款多少属于违法?
1、公司罚款可以投诉,但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的,而且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。
2、法律依据:《劳动部工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
二、公司破产减绩效属于违法吗?
不属于违法。
破产特征
1、债务人不能清偿到期债务
到期债务是指已经到了履行还债义务期限的债务,清偿是指全部偿还,不能清偿是指没有按期清偿的各种可能性。债务人资不抵债并不能当然认定为不能清偿;
2、存在多数债权人
如果只有一个债权人,只需采取一般民事执行程序即可。当存在多数债权人时,如采取一般民事执行程序,由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行,可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况,产生显失公平的结果,因而需要一种特殊的程序——破产程序,以保证各债权人的损益公平;
3、债权人公平受偿
债务人的全部财产不足以清偿全部债务,决定了债权人无法实现全部债务。而按照“同质债权、同等地位”的要求,必须依照法定顺序,按照同一比例,将债务人的财产在各个债权人之间分配,以保证债权人之间的公平;
4、免除未能清偿的债务。
1、公司罚款可以投诉,但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的,而且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。
2、法律依据:《劳动部工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
二、公司破产减绩效属于违法吗?
不属于违法。
破产特征
1、债务人不能清偿到期债务
到期债务是指已经到了履行还债义务期限的债务,清偿是指全部偿还,不能清偿是指没有按期清偿的各种可能性。债务人资不抵债并不能当然认定为不能清偿;
2、存在多数债权人
如果只有一个债权人,只需采取一般民事执行程序即可。当存在多数债权人时,如采取一般民事执行程序,由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行,可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况,产生显失公平的结果,因而需要一种特殊的程序——破产程序,以保证各债权人的损益公平;
3、债权人公平受偿
债务人的全部财产不足以清偿全部债务,决定了债权人无法实现全部债务。而按照“同质债权、同等地位”的要求,必须依照法定顺序,按照同一比例,将债务人的财产在各个债权人之间分配,以保证债权人之间的公平;
4、免除未能清偿的债务。
2023-03-08 12:01:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业乱罚款应该如何处理
物业管理有关于小区公共事务的权利,但是有一些物业公司却以这样那样的奇怪理由对业主进行罚款。那么物业乱罚款应该如何处理?关于物业管理对小区业主乱罚款该怎么处理的法
物业管理纠纷
人浏览
一、公司罚款超过多少违法1、公司并没有罚款的权利。公司罚款是不合法的,经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。如果劳动者自身原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是没有权利对劳动者进行罚款的。若是因为劳动者的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是没有权利对劳动者进行罚款的。若是因为劳动者的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是涉及到什么纠纷被罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是作为行政处罚中的罚款,则公司无权对员工罚款。法律规定,罚款是一项行政处罚行为,我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关,公司则是营利法人的一种,不是行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请将案情阐明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对你进行经济处罚时每个月从工资中扣除的金额不得超过你工资的20%;至于公司是否可以对你进行经济处罚处决于你与公司的合同的约定以及你公司的规章制度的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、未满16周岁骑电动车怎么处罚1、未满16周岁骑电动车怎么处罚,需根据具体情况决定:(1)未满16岁骑电动车的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;(2)非机动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾血液酒精含量大于或者等于80mg100ml。对于醉酒驾驶的,需要判处一到六个月的拘役,而具体判多久,则根据血液中酒精的含量确定,也就是含量越高,那么处罚就越
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
交警大队查询具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
您好!需要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高速交警在服务区拦截车辆查超速是合理的,但需遵守相关规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询