签订补充协议后，未签订三方合同，是否需要支付违约金？
更新时间：2022-12-21 17:09:29人浏览
问题描述：
应届毕业生与单位签订了补充协议，但没有签订三方合同，不想去，需要赔偿违约金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动者与单位约定了服务期和竞业限制等条款，但签了劳动合同却没去工作，给用人单位造成损失的，需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据：《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-12-21 17:09:29
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