学生还未正式入职工作下和实习单位签订外包服务协议！影向后面找其他公司入职签劳动合同吗？
更新时间：2022-12-21 12:14:37人浏览
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你好，我问一下，学生还未正式入职工作下和实习单位签订外包服务协议！影向后面找其他公司入职签劳动合同吗？
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实习生无需签订劳动合同，但是需要签实习协议；在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，双方正式确定劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-12-21 12:14:37
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