公司不让回家,工资才会全部发完,但是家人有老人生病了,提前回家,公司不让回家怎么办

更新时间:2022-12-21 17:05:57人浏览
问题描述:
公司不让回家,说要到放假才让回家,工资才会全部发完,但是家人有老人生病了,提前回家,公司不让回家怎么办,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
跟公司充分沟通,以便求得理解,毕竟是特殊情况,将工资发放,否则可能需要提前请事假了
2022-12-21 09:03:46
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
用人单位的说法没有法律依据的,可以向劳动检查部门投诉
2022-12-21 08:41:49
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 你这边和公司先协商的呢
2022-12-21 17:05:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89060人 · 响应时间 平均4分钟内


拖久工人工资上公司所在地劳动行政部门投诉。



法律依据:



《劳动法》第五十条



工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。



《劳动法》第五十一条



劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。



《劳动法》第八十五条



县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。



《劳动法》第九十一条



用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:



(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;



(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;



(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;



(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022-12-21 08:10:32
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