职工如果申请工伤认定需要多长时间

更新时间:2022-12-19 11:00:34人浏览
问题描述:
职工如果申请工伤认定需要多长时间
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助158187人 · 响应时间 平均4分钟内
单位申请工伤认定一般需要三十日,而在单位不按规定提出申请的情况下,工伤职工一方需要在一年内提出申请。而社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般需要六十日;若事实清楚、权利义务明确的,则只需要十五日。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
2022-12-19 11:00:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定的申请时限是多久
工伤认定的申请时限是多久
工伤认定的申请时限是在工伤发生后30日内,由用人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提
劳动法
人浏览
申请工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤认定要多久
报工伤认定要多久
申报工伤认定,社会保险行政部门要在收到申请后15日内决定是否受理,要在受理申请后60日内作出工伤认定的决定。用人单位自事
劳动法
人浏览
申请执行要多久才过时效
申请执行要多久才过时效
对于对方不履行合同的,我们可以申请法院对其进行强制执行。那么,申请执行要多久才过时效?申请执行的管辖法院是哪个?接下来,关于申请执行要多久才过时效的详细内容,就
诉讼时效
人浏览
可以认定为工伤的情形
可以认定为工伤的情形
作为一名上班族中,我们都知道,如果在工作受伤的话,是可以要求用人单位进行赔偿。那么认定为工伤的情形有哪些呢?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎阅读
劳动法
人浏览
工伤认定时需要提交的材料,根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
劳动仲裁申请的时间是多久
劳动仲裁申请的时间是多久
作为一名上班族,我们在日常工作的时候肯定是会与用人单位发生矛盾纠纷的。那么劳动仲裁申请的时间是多久?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
你好,一般工伤是待伤情稳定后做鉴定,做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位在事故发生后一个月内申请或者伤者在受伤后一年内申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请工伤认定找材料花时间需要多长时间:个人申请工伤认定找材料花时间需在30日内向用人单位营业执照登记的住所地,劳动和社会保障局报告,填报《工伤认定申请表》。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,工伤认定最快多久时间60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
受工伤了公司要当事人离职办法如下:1、首先需要认定本人与公司存在劳动关系,包括事实上的劳动关系无书面劳动合同的情况。2、需要进行工伤鉴定。3、如通过工伤鉴定,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿的内容主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等。若用人单位为劳动者购买了工伤保险,则由社会保险部门支付上述费用。此外,用人单位还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿的范围主要包括医疗费、住院伙食补助费等,但具体金额并非固定。赔偿金额取决于多个因素,如伤情、工资水平等。因此,具体的赔偿金额需要根据工伤的具体情况来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤医药费承担视情况而定。若用人单位已缴纳工伤保险,则部分费用由工伤保险基金支付。因第三人原因造成的工伤,第三人不支付时,可由工伤保险基金先行支付并追偿。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
这个是需要结合实际的情况而定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询医疗专家确定,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询