您好,我老板必须我本人去签字才给工资

更新时间:2022-12-17 15:43:45人浏览
问题描述:
您好,我老板必须我本人去签字才给工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,关于公司支付的方式可以现金或者银行转款。如果不方便签字的,可以要求老板通过银行转款的方式支付。
2022-12-17 13:08:02
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,这个建议同用人单位积极沟通处理的。
2022-12-17 14:48:52
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好可以到劳动局申请劳动调节
2022-12-17 13:24:16
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
这是不合理,可以要求停止,
2022-12-17 15:43:45
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
您好,请问是拖欠工资了吗
2022-12-17 13:10:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助143231人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资,劳动者可以要求其说明理由,与其协商,要求其按月支付;也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理;或者对仲裁裁决不服的,依法提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2022-12-17 12:41:45
杨丹律师
服务地区-广东佛山
一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的
2022-12-17 13:43:55
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