企业克扣我的工资了!该怎么办?克扣快半年了!能给他们要补偿吗?

更新时间:2022-12-19 22:07:43人浏览
问题描述:
企业克扣我的工资了!该怎么办?克扣快半年了!能给他们要补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马兵涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-138-3717-9347
可以去劳动局投诉或者申请仲裁,索要补偿。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-12-17 19:26:44
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
搜集你方所说拖欠工资的证据资料,可以通过劳动仲裁或向劳动监察投诉维权的
2022-12-17 12:27:31
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
您好,无故克扣工资,您有权单方解除劳动合同,要求支付经济补偿金
2022-12-19 22:07:43
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
2022-12-16 19:00:12
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,当然可以,可以申请劳动仲裁
2022-12-16 16:49:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助191716人 · 响应时间 平均2分钟内
公司克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-16 15:34:06
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