过了一周说完不成业绩不给工资,我该怎么办,这样算克扣工资吗?

更新时间:2022-07-05 11:18:19人浏览
问题描述:
当我第一次去公司时,我说我对基本工资没有责任。一周后,如果我表现不好,我就不会给工资。到目前为止,我只给了一半的工资。我已经有两个半月没有在公司签合同了。我该怎么办?这是扣工资吗?
3位律师解答
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-07-05 11:00:45
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-07-05 11:02:53
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-05 11:18:19
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