公司开除员工不用补偿的情形有哪些
更新时间：2022-12-15 10:28:31人浏览
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公司开除员工不用补偿的情形有哪些
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企业辞退员工只有符合法律规定的才可以不支付补偿金，主要限于以下几种情形：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;
(四)被依法追究刑事责任。
(一)在试用期内被证明不符合录用条件;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;
(四)被依法追究刑事责任。
2022-12-15 10:28:31
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