公司从我的工资中强行扣除其他人的医疗报销费用怎么解决?

更新时间:2022-12-15 15:08:05人浏览
问题描述:
公司从我的工资中强行扣除其他人的医疗报销费用怎么解决?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
用人单位的做法没有法律依据,劳动者固定此方面的证据后可以通过劳动监察、劳动仲裁等方式维权
2022-12-15 09:09:11
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
您好,侵犯您的合法权益,您有权向劳动监察大队反映。
2022-12-15 09:23:24
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,私自扣除肯定不行的,可以要求所拖欠的工资
2022-12-15 15:08:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119363人 · 响应时间 平均5分钟内
职工应当与用人单位共同按规定缴纳基本医疗保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;职工未到用人单位就业的,则以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本医疗保险费。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-12-15 06:13:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗报销怎么算报销比例
医疗报销怎么算报销比例
在去进行治疗的时候,对于家庭条件一般的家庭来说,往往是会选择公立医院去进行治疗,那么就需要了解医疗报销怎么算报销比例?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
医疗保险知识
人浏览
你好,根据你以上所述,不发工资建议申请劳动仲裁索要工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
四级赔偿包括医疗费用吗
四级赔偿包括医疗费用吗
四级医疗事故损害赔偿费用包括医疗费。除此之外,还包括误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、
劳动法
人浏览
五保户住院费用全报销吗
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障,但是需要注意的是,并不是所有的医疗费用都能够报销。那么,五保户住院费用全报销吗?农村五保户一年有多少钱?为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
新农合医疗报销的标准
新农合医疗报销的标准
国家为了解决农村看病贵、看病难的问题,出台了农村合作医疗制度,缓解了农民治病看病的带来的经济压力。那么新农合医疗报销的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
医疗事故
人浏览
社会保险卡可以报销医疗费用吗
社会保险卡可以报销医疗费用吗
社会保险卡可以报销医疗费用,基本医疗保险可以支付的费用是药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的就诊医疗费用、购药费用等。
劳动法
人浏览
辞职后单位不给工资怎么办
辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要分具体情况。在日常工作过程中,用人单位安排员工出差很常见,但是员工可以拒绝出差吗?首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位限期支付工资。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时支付工资,劳动行政部门会责令其支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板拖欠工资还要扣工资可以通过以下方法解决:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
拖欠工资去劳动保障行政部门投诉,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:如果用人单位不发工资,可以拨打电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的情况,劳动者在劳动仲裁中可以申请清欠工资及经济赔偿金的,无论是在职还是离职均可以申请劳动仲裁的,当然在职的情况下劳动者的举证义务相对更轻松一些
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以联系劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询