目前在职且已经怀孕3.5个月,公司要从湖北荆门搬迁至浙江杭州,若是不同意搬过去工作,离职有什么补偿吗

更新时间:2022-12-10 09:07:34人浏览
问题描述:
目前在职且已经怀孕3.5个月,公司要从湖北荆门搬迁至浙江杭州,若是不同意搬过去工作,离职有什么补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何峻清律师 咨询我
服务地区-湖北荆门·电话-138-7294-5776
你可以提出解除劳动合同,补偿金每年补偿一个月的工资,另外五险一金由公司买到你解除合同之日。你不是产假不能享受产假待遇
2022-12-10 09:07:34
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,公司搬迁变更劳动条件需要跟你协商,协商补偿可以按照工龄每满一年补偿一个月,你现在有收到搬迁通知吗?
2022-12-09 20:35:39
李永波律师 咨询我
服务地区-湖北荆门·电话-187-2763-2953
若公司经营情况发生重大变化,协商解除劳动合同的,应当支付经济补偿
2022-12-09 19:43:36
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,请问有签订劳动合同吗,一共工作多久了?
2022-12-09 16:42:51
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