在一个厂里上班17年,现在搬厂搬到湖北去不去有没有补偿

更新时间:2022-12-09 22:21:35人浏览
问题描述:
在一个厂里上班17年,现在搬厂搬到湖北去不去有没有补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
这个是可以要求工厂进行补偿
2022-12-09 12:26:05
尹品华律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-177-6933-3225
可以帮你维权的,需要补偿的
2022-12-09 22:21:35
孟炤辰律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-172-6128-4862
你好,你可以说一下情况吗
2022-12-09 12:34:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助196534人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂搬迁员工补偿标准是按员工在工厂工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的按一个月工资计算补偿,不满六个月的按半个月工资计算补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-09 11:33:01
李舟剑律师
服务地区-湖南长沙
这种情况一般都是有补偿的。
2022-12-09 14:57:26
湖南厚邦律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,详细情况沟通了解
2022-12-09 14:30:37
廖峰律师
服务地区-湖南岳阳
辞退或协议离职应当支付补偿金,如果自动辞退则没有补偿金。特别注意协议离职须自愿辞职的表述。
2022-12-09 12:45:11
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好 如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,选择不去,厂里应该支付经济补偿金G
2022-12-09 12:19:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工补偿标准
工厂搬迁员工补偿标准
对员工来说最关心的是自己的饭碗,工资收入的增减牵动每个员工的心,如果工作的单位因为各种原因要搬迁,可能会导致员工工作条件和环境的变化,比如工厂搬迁应当补偿员工,
经济补偿金
人浏览
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搬厂不去有没有补偿
搬厂不去有没有补偿
搬厂不去有补偿,厂房地址搬迁的属于客观情况发生重大变化,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单
劳动法
人浏览
工厂搬迁的补偿标准
工厂搬迁的补偿标准
拆迁是指取得拆迁许可的单位,根据城市建设规划要求和政府所批准的用地文件,依法拆除建设用地范围内的房屋和附属物,将该范围内的单位和居民重新安置,并对其所受损失予以
拆迁安置
人浏览
公司搬迁去不去都会有赔偿吗
公司搬迁去不去都会有赔偿吗
公司搬迁时劳动者和用人单位继续履行则得到补偿,如果因公司搬迁导致劳动者离职,则需要用人单位给予劳动者一定的经济补偿。更多关于公司搬迁去不去都会有赔偿吗的相关知识
经济补偿金
人浏览
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搬厂不去有没有补偿
搬厂不去有没有补偿
搬厂不去有补偿,厂房地址搬迁的属于客观情况发生重大变化,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单
劳动法
人浏览
工厂搬迁补偿是什么
工厂搬迁补偿是什么
为了社会公共利益的需要,政府是可以进行征地拆迁的。如果工厂遇到拆迁情况的,需要配合政府工作。同时也需要维护自己的合法利益,要求政府补偿。那么下面为你整理了工厂搬
征地补偿
人浏览
您好 有赔钱的 有经济补偿金
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
首先看公司搬迁是否有合理事由,公司是否提供便利条件和交通补贴。哺乳期内公司不得解除劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
请详细介绍一下合同签定情况,以方便解答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同不包含试用期,但双方可约定服务期限及相应权利义务。选择处理方式时应明确合同性质,若为劳务关系则无需设置试用期,可通过其他条款保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以补签,未签期间工资双倍补偿。补签合同需明确双方权益,包括工资、工时等;若选择不签,可依据《劳动合同法》要求单位支付双倍工资补偿,需保留相关证据以备维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
年假通常按自然年度计算,但也有公司规定按入职周年计算。处理方式包括沟通、协商、投诉和诉讼。选择方式时,需考虑具体情况、效率和成本。具体选择建议:年假的计算和安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如有纠纷,向劳动监察大队投诉举报。只要提前一个月交了书面申请,到了离职时间就可以自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先和领导协商,说明情况及政策;协商不成功的,可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等,但需要说明详情,理由要充分;投诉不成功的,可以携带材料,向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况,需要了解一些xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询