劳动者通过劳动仲裁维权,受理后至裁决需要多久
更新时间：2022-12-09 10:59:39人浏览
问题描述：
劳动者通过劳动仲裁维权,受理后至裁决需要多久
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76816人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁受理后应当45天内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-12-09 10:59:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁开庭后一般当事人在四十五日内能拿到裁决书，该期限从仲裁庭受理仲裁申请之日算起。但如果情况复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，审理期限可延长至多不超过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时，劳动者在规定时效范围内，项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么，劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢？这个问题大多数人还不太了解，接下
诉讼时效
人浏览
申请劳动仲裁不受理怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。针对申请劳动仲裁不受理怎
征地补偿
人浏览
劳动仲裁开庭后一般当事人在四十五日内能拿到裁决书，该期限从仲裁庭受理仲裁申请之日算起。但如果情况复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，审理期限可延长至多不超过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁裁决不服怎么做
在我们现实生活中，我们在遇到自己的利益被工作单位侵犯后，往往都是会选择仲裁机构进行仲裁，对于仲裁结果不满意的话怎么办，还有没有其它的途径可以维护自己的合法权益呢
劳动仲裁程序
人浏览
你好，需要根据具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁一般需要自受理仲裁申请之日起四十五日内能解决事情。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金，要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产，应该报告当前以及收到执行通知那天前一年的财产情况；否则对被执行人或者其法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，是仲裁什么事由，一般45天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日。其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请时效一年。具体操作：1.自知道权利被侵害起一年内申请；2.遇不可抗力等正当理由可申请时效中止；3.劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议不受时效限制；4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
线上劳动仲裁常见处理方式有提交电子化材料、在线填写申请表格等。选择方式时，应考虑个人便捷性、仲裁机构要求和材料完整性。例如，如已有电子版材料，可直接上传；若无，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于入职奖不发的情况，常见处理方式包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择应根据个人情况而定。如果与公司沟通无果，可以考虑通过法律途径维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情节认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要以下的证据材料：1、劳动争议申诉书，申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定在异地申请，如果本地是劳动合同履行地，也可以在本地仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁录音可以作为证据。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
