休假期间上班未满15天 要求员工自费买社保?合法吗

更新时间:2022-12-08 16:56:04人浏览
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休假期间上班未满15天 要求员工自费买社保?合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马兵涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-138-3717-9347
是违法的,可以去劳动局投诉或者申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-08 16:56:04
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,请问您和单位签订劳动合同了吗?单位是需要给员工买社保的。
2022-12-07 13:27:13
尹品华律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-177-6933-3225
我们是什么合同呢,发了看看
2022-12-07 20:35:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196259人 · 响应时间 平均2分钟内
公司规定请假超3天自费缴社保是属于违法的。用人单位与劳动者劳动关系存续期间,单位应当按时为劳动者缴纳社会保险费用。劳动者的合法权益受到侵犯的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第七十四条
企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2022-12-07 12:31:34
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