怎么弄劳动仲裁申请

更新时间:2022-12-02 15:23:21人浏览
问题描述:
怎么弄劳动仲裁申请
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188058人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁申请需向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料,劳动争议仲裁委员会决定是否受理,受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本,被申请人提交答辩书,仲裁庭开庭审理、调解,作出裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十二条
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第四十五条
裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
2022-12-02 15:23:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
劳动仲裁的流程是先提出书面或者口头的仲裁申请;然后由劳动争议仲裁委员会视情况决定是否受理,作出相应的决定;如果受理的,则开庭审理,由当事人参加并进行辩论质证;最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁公司不给钱怎么办
劳动仲裁公司不给钱怎么办
劳动仲裁裁决书或者调解书作出并且生效的,公司不按规定的期限履行义务给钱,劳动者可以依法向人民法院申请执行。人民法院自收到
劳动法
人浏览
劳动仲裁公司不执行怎么办
劳动仲裁公司不执行怎么办
在如今的生活中,如果我们遇到了劳动争议会怎么办?没错,要是申请劳动仲裁,要是在劳动仲裁中胜诉以后,公司不服从劳动仲裁生效书,拒不执行怎么办呢?对于我们,有哪些途
合同新知
人浏览
劳动仲裁申请可以撤销吗
劳动仲裁申请可以撤销吗
申请人有权在规定的期间内增加、变更、放弃请求以及撤销申请。撤销申请应当在仲裁委立案后至仲裁委《调解书》或《裁决书》送达之前提出书面申请,并经仲裁委批准。
经济仲裁申请
人浏览
劳动仲裁的流程:先由单位或劳动者提出劳动仲裁的申请;然后由仲裁委员会决定是否受理;受理后再开庭进行审理;最终依法调解或者依法作出裁决。如果仲裁委员会不予受理的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁怎么弄
劳动仲裁怎么弄
劳动仲裁一般按如下程序进行:1、在1年仲裁时效期间内向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申
劳动法
人浏览
对劳动仲裁不服怎么办
对劳动仲裁不服怎么办
在我们现实生活中,我们在遇到自己的利益被工作单位侵犯后,往往都是会选择仲裁机构进行仲裁,对于仲裁结果不满意的话怎么办,还有没有其它的途径可以维护自己的合法权益呢
劳动法
人浏览
劳动仲裁由申请人在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;用人单位和劳动者基本信息;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你具体的案件情况是怎样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议人社局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
向有管辖权的仲裁委提交申请书及其相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解或者达成调解协议后不履行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政诉讼中可附带民事诉讼。常见处理方式有:一并审理民事争议,或先中止行政诉讼,待民事争议解决后再继续。选择方式需根据案件具体情况和法院建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在与用人单位进行劳动仲裁期间,如果扔保持有劳动关系且正常出勤,用人单位应当依照合同约定支付工资。如果劳动关系存疑,或者员工本人未正常出勤则应由劳动仲裁确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内申请劳动仲裁需要根据劳动合同条款将发生的争议提交至仲裁委员会,选定仲裁员组成仲裁庭,对仲裁请求进行实体审理,对双方当事人的权利义务作出裁断。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:立案后,是否可以撤销案件,需要根据案件的具体类型具体分析:民事案件:对于民事案件来说,起诉或者撤诉是当事人的权利,对于进入诉讼程序的民事案件来说,当事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:申请调解劳动争议书的内容要求如下:1、首部:(1)标题;(2)当事人的基本情况;(3)事由。2、正文(1)调解请求:简要写明申请人提出调解的目的和具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询