解除劳动合同的情形有哪些
更新时间：2022-12-01 16:10:49人浏览
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解除劳动合同的情形有哪些
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解除劳动合同的情形有：
1、用人单位与劳动者协议解除；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
3、用人单位有法定情形的，劳动者可以单方解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、用人单位与劳动者协议解除；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
3、用人单位有法定情形的，劳动者可以单方解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-12-01 16:10:49
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