申请劳动仲裁会偏向公司吗

更新时间：2022-11-30 16:32:03人浏览

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申请劳动仲裁会偏向公司吗

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首先劳动仲裁是受《劳动争议调解仲裁法》保护，法律不会偏向任何一方，如果仲裁员有受贿的违规情况，均属于违法行为。根据我国《劳动争议仲裁调解法》第三十三条仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
(二)与本案有利害关系的
(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
第三十四条，仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。
所以只要有证据证明存在以上情形，劳动者可以有要求回避，举报的权力。有些劳动者可能觉得这些都是暗箱操作，不会拿到明面上来说。也不会被劳动者发现，收集到证据，那我就来说另外一点。
任何一个仲裁员，做出的裁决，都必须有法律依据，并且结合劳动者和用人单位提交的证据，再加上庭审调查。依法而断，依据而断，依事实而断。
最后若劳动者对劳动仲裁裁决不服的，也可以在收到后十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动者对自己公司的情况是熟悉的，可以问问自己，以你对公司的了解，对单位的了解，他们有能力，有实力让仲裁委，法院都偏袒他吗？
我国是一个法治国家，法律是公平公正的，法律不会偏向任何一方，更不会偏向权力较强的一方，法律是服务大众服务人民的，而不是服务权威和金钱，所以当我们遇到劳动问题时，不要惧怕权威，敢于积极维护自身权利。

2022-11-30 16:32:03