这个样发工资多发了8000不退回犯法吗?

更新时间:2023-01-05 07:12:58人浏览
问题描述:
这个样发工资多发了8000不退回犯法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,收款人涉及到不当得利的,构成侵权的
2022-11-30 10:20:43
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
您好,多发的属于不当得利,应依法退还
2022-12-01 20:35:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127431人 · 响应时间 平均2分钟内
多发工资不会犯法,但是可能构成不当得利。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
2022-11-29 23:32:43
高广良律师
服务地区-天津天津
您好,按照双方所签订的劳动合同具体约定履行即可。
2023-01-05 07:12:58
侯小云律师
服务地区-河南周口
不退的下一次扣了 属于不当得利 及时说明情况
2022-11-30 20:40:06
张向阳律师
服务地区-河南周口
你好!多发的工资不属于自己的正当利益,属于不当得利,应当退回。
2022-11-30 10:23:14
石新强律师
服务地区-河南周口
单位多发的工资不退属于不当得利,是违法行为
2022-11-30 08:12:00
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