您好麻烦问一下老师,应聘时,说半年交保险,最后半年了公司不给交怎么维权谢谢
更新时间:2022-11-29 19:23:02人浏览
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您好麻烦问一下老师,应聘时,说半年交保险,最后半年了公司不给交怎么维权谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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庞娟律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
你好,法律规定员工与单位建立正式劳动关系就需要缴纳社保,单位没有按照规定缴纳可以申请劳动仲裁,可以获得支持。
2022-11-29 19:23:02
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陈福海律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-151-8981-7225
你好,可以向劳动监察大队反映或者劳动仲裁,要求单位支付相应的经济补偿金,后面要求单位补缴社保。
2022-11-29 13:50:37
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上班半年,公司不给员工买保险,若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,同时可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-28 20:10:34
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