劳动合同法中有社会保险的规定吗
更新时间：2022-11-24 13:44:59人浏览
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劳动合同法中有社会保险的规定吗
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劳动合同法社保方面的规定是：企业与员工签订劳动合同时应当约定社保的缴纳问题，自员工入职三十日内应为员工购买社会保险，超时属于违法行为。企业应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-24 13:44:59
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不影响。交社保的银行卡被冻结的话，社保卡是不会受到影响的，一般情况下，冻结的话就是冻结你的付款功能，你这个时候是不能够进行付款出去的，但是你的收款功能和你的对账
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按你们的保险合同约定内容办理
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您好，社保一般是不能自己退的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保个人账户不得提前支取，只有在特定情况下如死亡、出国定居或达到退休年龄缴费不足15年等，才
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具体劳动者月工资高于用人单位所在地规定标准的，向其支付的经济补偿的标准按职工标准数额支付，如果是没有签订劳动合同，到现在的工资应当双倍支付，还可以要求赔偿相关的
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你好，按照您说的这是不合理的
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