离职后公司拖欠一个月工资 ,一直未给 理由事没有交接清楚

更新时间:2022-11-18 18:00:02人浏览
问题描述:
离职后公司拖欠一个月工资 ,一直未给 理由事没有交接清楚
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德路律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-153-0335-5670
你这可以申请劳动仲裁,如果没签订劳动合同,你可以主张双倍工资和经济补偿金。
2022-11-18 17:36:58
沈文昌律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-130-3143-7578
您可以到当地劳动监察部门投诉解决。
2022-11-18 17:14:23
李子晗律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-187-1604-2457
您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2022-11-18 18:00:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助53644人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-11-18 11:36:13
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,如果是用人单位拖欠工资,可以收集证据向劳动监察大队反映或者直接去劳动仲裁委员会提起仲裁。
2022-11-18 17:08:15
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