如果想申请劳动仲裁。他没有签劳动合同，这个满一个月未签劳动是从入职那天开始算的30天还是打卡30天才算一个月
更新时间：2022-11-16 15:54:50人浏览
问题描述：
您好，如果想申请劳动仲裁。他没有签劳动合同，这个满一个月未签劳动是从入职那天开始算的30天还是打卡30天才算一个月
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152900人 · 响应时间 平均3分钟内
未签劳动合同劳动仲裁开庭流程如下：
1、申请人在未签合同之日起一年内申请仲裁，并提交书面仲裁申请；
2、仲裁委在五日内审查是否受理；
3、仲裁委受理后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；
4、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
1、申请人在未签合同之日起一年内申请仲裁，并提交书面仲裁申请；
2、仲裁委在五日内审查是否受理；
3、仲裁委受理后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；
4、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
2022-11-14 10:18:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同离职有工资吗
虽然没有签订劳动合同，但用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动
劳动合同法
人浏览
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候，入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇，比如婚假，丧假，病假等，但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的，那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
签了劳动合同可以辞职吗
有很多人想辞职，可是又疑惑签了劳动合同可以辞职吗？其实签了劳动合同是可以提前辞职的，一般需要提前30天通知用人单位，除法律规定的情形外，用人单位不能与劳动者约定
合同纠纷
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，需要什么帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师咨询费因律师经验、地区、案件复杂度而异。通常按小时或按案件收费。若费用异常高或涉及纠纷，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中，有可能需要承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对企业拖欠工资的行为去申请劳动仲裁的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。根据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
