上级领导有辞退我的意思，请问我需要提前留存什么证据？我复印了一份劳动合同，但是劳动合同没有盖公章
更新时间：2022-11-12 12:10:59人浏览
问题描述：
你好，我这边通过同事得知，上级领导有辞退我的意思，请问我需要提前留存什么证据？我复印了一份劳动合同，但是劳动合同没有盖公章
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被辞退后想取得辞退证明可以和原工作单位协商，如果不给的话有以下资料可以作为辞职证明：
1、辞职时的工作交接单；
2、离职证明；
3、离职时的录音。
法律依据：
1、辞职时的工作交接单；
2、离职证明；
3、离职时的录音。
法律依据：
《劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-11-12 09:30:22
服务地区-河南郑州
花名册、工友证言等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2022-11-12 11:08:57
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