你好，我是一名工厂劳务工！现在工厂订单少，人多！昨天车间班长通知我去人事辞职！我该怎么办？
更新时间：2022-11-14 13:30:59人浏览
问题描述：
你好，我是一名工厂劳务工！现在工厂订单少，人多！昨天车间班长通知我去人事辞职！我该怎么办？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，用人单位解除劳动合同关系的理由并不合法的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2022-11-10 12:48:30
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王伟律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好！辞职是你的权利，厂里无权要求你辞职。如果厂里想辞退你，可以要求出具书面的辞退通知。谢谢！
2022-11-10 13:48:16
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-11-10 12:25:07
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