职工被集体辞退，职工要求单位补偿，律师代理材料找劳动局，继续去法院起诉，没有劳动仲裁
更新时间：2022-11-08 14:52:28人浏览
问题描述：
单位被国家关闭，职工被集体辞退，职工要求单位补偿，请了律师，每人出八百元律师前期费用，律师代理材料找劳动局，如果劳动局解决不了，继续去法院起诉，如果胜诉了，律师按胜诉获得赔偿款，抽取10%的律师费，后面政府出面干涉职工被迫协议解决了，没有劳动仲裁，也没有打官司，律师还要求律师费合
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53159人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者依法申请劳动仲裁，可以在请求中提出由单位支付负担律师费，胜诉后就可以由用人单位支付；如果属于行政诉讼案件的，还可以申请法律援助，法律援助人员办理法律援助案件所需费用由法律援助经费承担。国家鼓励社会对法律援助活动提供捐助。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《法律援助条例》第三条
法律援助是政府的责任，县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作，为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。
法律援助经费应当专款专用，接受财政、审计部门的监督。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《法律援助条例》第三条
法律援助是政府的责任，县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作，为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。
法律援助经费应当专款专用，接受财政、审计部门的监督。
2022-11-07 08:34:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
你好，找劳动监察大队解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限
近期劳动纠纷案件频发，用人单位以各种理由拖欠劳动者工资或者无故辞退劳动者，作为劳动者可以拿起法律武器捍卫自己的合法权利。申请劳动仲裁是解决劳资纠纷最有效的方式，
劳动仲裁程序
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，若您没有过错被辞退是可以向单位要求补偿的。请问具体情况是怎样呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工需遵守法律规定，包括事先通知工会、提前三十日书面通知或支付一个月工资等。依据《劳动合同法》第四十条，未按规定操作可能导致违法解除合同的后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位违法辞退的可以要求赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求十二个月的工资赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，用人单位存在违法解除劳动关系的行为，你方可以主张经济赔偿金的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
