因单位会计窃改票据,而作为财务主管因此被用人单位以严重失职为由解除劳动合同,是否合法

更新时间:2022-10-25 15:31:32人浏览
问题描述:
因单位会计窃改票据,盗用支付系统密匙,犯挪用公款贪污案,而作为财务主管因此被用人单位以严重失职为由解除劳动合同,这是否合法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
证券投资律师团队 咨询我
已帮助102246人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-10-25 15:31:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强行与员工解除劳动合同违法吗
强行与员工解除劳动合同违法吗
用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依
劳动合同法
人浏览
用人单位能辞退严重违纪员工吗
用人单位能辞退严重违纪员工吗
用人单位可以将严重违纪员工辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单
劳动法
人浏览
违法解除劳动合同的赔偿
违法解除劳动合同的赔偿
我们知道公司单方面解除劳动合同是需要赔偿劳动者损失的,那么,违法解除劳动合同的赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
合同纠纷
人浏览
国营企业辞退违纪职工暂行规定
国营企业辞退违纪职工暂行规定
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么国营企业辞退违纪职工暂
公司法
人浏览
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方降低工资是否违法
用人单位单方降低工资是否违法
用人单位单方面降低工资的行为是违法的。降低工资属于更改劳动合同的内容,而法律规定变更劳动合同约定的内容,需要用人单位与劳
劳动法
人浏览
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同,需要按照法律规定的流程操作。那么,劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么?劳动者解除合同的法定条件是什么?劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
承兑汇票委托律师的常见处理方式包括咨询、起草文件、代理诉讼等,费用因服务内容而异。选择处理方式时,需综合考虑案件性质、预算和时间等因素。【处理方式选择】在选择承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询