合伙经营，一方私自雇佣员工，做私人的事，造成工人伤亡，另一方需要承担责任吗？
更新时间：2022-10-18 11:28:54人浏览
问题描述：
合伙经营，一方私自雇佣员工，做私人的事，造成工人伤亡，另一方需要承担责任吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140587人 · 响应时间 平均5分钟内
如果有证据能证明是因纯属私人的事而受伤，另一方不用承担责任。但如果是因为合伙做的事而受伤，则相当于工伤 ，其中的医疗费用及其他相关费用可以向另一方询求补偿，协商不成的，可以向当地法院起诉，由法院来判决。
2022-10-18 11:28:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业雇用童工致残，企业是否应当承担全部的责任？
（案例分析）企业雇用童工致残，企业是否应当承担全部的责任？[案情简介]申诉方：曹某某，男，16岁，原系某加工厂工人，申诉方法定代理人：曹某，男，41岁，曹某某之
未成年人劳动保护
人浏览
首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人合伙债务如何承包
个人合伙，是合伙人按照出资比例或合伙协议的约定，以其个人财产承担清偿责任。依据法律规定，合伙人在散伙时首先应当对全部合伙财产进行清算，合伙财产包括实物、金钱、债
债权债务
人浏览
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤，雇主是否承担责任？
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受到伤害，可以请求加害人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。而且加害人并不因雇主对雇员负有赔偿义务就免除赔偿责任，雇主在承
交通事故责任认定
人浏览
对方伤势怎么样呢具体情况是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果雇员故意造成交通事故，雇主要承担责任吗？
一般情况下雇员在从事雇佣活动中开车导致交通事故，雇主应当承担赔偿责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任后，可以
交通事故责任认定
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
附带民事诉讼中依法负有赔偿责任的人包括其他对刑事被告人的犯罪行为依法应当承担民事赔偿责任的单位和个人。行为人窃取他人技术秘密供自己所在公司使用并给他人造成损害，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要承担相应的责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，单位是不需要承担责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
操作工与雇主事故责任相关处理因情况而异：1.如事故非操作工过错，雇主应承担全责，包括工伤赔偿等；2.如因操作工故意或重大过失，雇主可追责，但需提供证据；3.双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好，建议申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
解决此类问题通常有两种方式：一是与员工协商达成赔偿协议，二是走工伤鉴定程序并根据结果进行赔偿。具体选择应考虑员工伤情、赔偿金额、协商难度等因素。如员工伤情较轻且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤同一起事故造成，当然工伤。安徽达宁律师事务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要专业机构鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
