我在单位工作了三年多,今年单位没有和我签订劳动合同,我能得到什么补偿吗?

更新时间:2022-10-15 20:07:05人浏览
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我在单位工作了三年多,今年单位没有和我签订劳动合同,我能得到什么补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李世杰律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-152-0132-3845
公司不与员工签劳动合同的需赔双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2022-10-14 15:54:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助85140人 · 响应时间 平均5分钟内
个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
2022-10-14 14:53:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186112人 · 响应时间 平均5分钟内
单位解除劳动合同的补偿方式就是向劳动者支付一定数额的经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据,劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月的工资作为经济补偿金
2022-10-14 14:53:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109024人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-10-14 14:53:02
符昌京律师
服务地区-海南东方
你好,合同都没有签订吗,那你可以申请二倍工资赔偿
2022-10-15 20:07:05
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