如果合同到期,公司不与劳动者续签合同,这样就被辞退了,该怎么办?

更新时间:2022-10-08 09:00:28人浏览
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如果合同到期,公司不与劳动者续签合同,这样就被辞退了,该怎么办?
3位律师解答
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如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-10-08 08:50:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172662人 · 响应时间 平均3分钟内
当合同期满的情况下,双方协商同意,劳动合同终止。根据《劳动合同法》的规定,合同期满而结束劳动关系的,用人单位应当支付相应的经济补偿金。经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿,如果员工的工资高于当地人均工资的三倍,则按照3倍进行支付,最高赔偿年限不超过十二年。
2022-10-08 08:49:40
米志萍主任律师
服务地区-黑龙江佳木斯
这种情况双方都有权是否续签
2022-10-08 09:00:28
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