我在单位五年了，没有缴社保，单位现无充分理由辞退我，我应该怎样维护我的合法权益？
更新时间：2022-09-23 17:35:22人浏览
问题描述：
我在这个单位已经五年了，还没有交社保。现在单位没有理由解雇我，我该如何维护我的合法权益？
3位律师解答
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环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益：1、同单位协商。2、第三方调解。3、申请仲裁。4、提起诉讼。
2022-09-23 17:35:22
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劳动者被单位辞退如何维权：一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关证据，以便进一步向公司索赔。二、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。
2022-09-23 17:35:00
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-23 17:34:25
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您好，如果要辞退劳动者，则需要向劳动者支付赔偿金。
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