赵律师你好！我是在工地受的伤现在伤还没好还在医院治疗但老板他要回四川去了！我现在该怎么维权？
更新时间：2022-09-23 21:00:33人浏览
问题描述：
赵律师你好！我是在工地受的伤现在伤还没好还在医院治疗但老板他要回四川去了！我现在该怎么维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61481人 · 响应时间 平均5分钟内
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责： 1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等； 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-09-23 04:35:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
东西送出去了，还能要回来吗？！
朋友之间的赠送和男女朋友之间的赠送，若两者之间的感情破裂，关系变得恶劣之后，曾经赠送的东西还能够要回来吗？赠与是赠与人单方将自己的财产无偿的赠送给别人，对方接受
赠与合同知识
人浏览
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工讨薪，难在哪里？
讨薪有四难一是“签约难”。尽管各级政府一直三令五申，但农民工仍然难以全部签订劳动合同。因此，在发生劳资争议时，劳动者和用人单位是否存在劳动关系，往往各执一词。而
讨债知识
人浏览
以鉴定的结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求履行劳动合同，或者要求单位承担违法解除的不利后果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先申请工伤认定，协商进行赔偿，协商不成的可以申请劳动仲裁或者起诉维权。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如果是雇佣关系，雇主承担责任，可以向劳动监察大队反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任怎么认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在工地上班受伤没签合同的赔偿，只要劳动者和用人单位存在劳动关系，就能获得赔偿。一般按照国家规定从工伤保险基金中支付，未缴纳社会保险的，可以让用人单位承担。根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如果国家已经下拨了赔偿款项，但村里没有将赔偿款发放给村民，您可以采取以下措施：
收集证据：您需要收集和准备好所有相关的证据材料，包括征地赔偿的相关文件、政府下拨
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
认定工伤没有 几级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
矿工死亡的赔偿应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
