我在公司上班七年多,公司临时通知辞退我,要怎么赔偿

更新时间:2022-09-21 09:53:24人浏览
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我在公司上班七年多,公司临时通知辞退我,要怎么赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿
2022-09-16 17:11:13
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
如果公司单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等。
2022-09-16 20:01:22
刘梅月律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-153-0609-1961
如果劳动合同没有到期,可以要求支付15个月的工资。
2022-09-17 13:48:26
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
无故辞退的,可以要求赔偿金,14个月工资
2022-09-16 17:07:12
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
你好,是无故辞退还是怎么呢
2022-09-16 16:25:09
陈剑萍律师
服务地区-福建厦门
可以委托律师申请劳动仲裁。
2022-09-21 09:53:24
王常青律师
服务地区-福建福州
要求公司按工龄支付经补偿金
2022-09-16 16:21:44
张彬彬律师
服务地区-福建厦门
要根据公司的辞退理由确认是否是违法解除,赔偿不一样。
2022-09-16 15:59:48
董雨春律师
服务地区-福建厦门
您好,计算依据是七个月工资加一个月待通知金
2022-09-16 15:59:26
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